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        慢進也是退——一論深入開展“找差距、改作風、強擔當、爭先進”專項行動

        來源: 2022-08-10 10:24:00

        本報評論員

        “找差距、改作風、強擔當、爭先進”專項行動,以“六找六強”為主要內容,可謂切中了要害,找到了路徑。其中,首要的一點就是找經濟發展方面的差距,在提升綜合實力、為大局多作貢獻上強擔當。

        發展經濟如逆水行舟,“不進則退,慢進也是退”。面對“前有標兵、后有追兵”的激烈競爭和競跑態勢,全市上下尤其是各級領導干部要有“慢進也是退”的勁頭,決不能甘于落后、安于跟跑、習慣于墊底;決不能一遇到發展難題和矛盾,就唉聲嘆氣、兩手一攤,毫無對策辦法,毫無斗志銳氣;決不能沒有想法、措施,表態調門高、落實輕飄飄,開會發文、“在落實聲中落空”。如果我們再不覺醒,再不奮起,再不苦干,試圖過安穩日子、當太平官,試圖濫竽充數、熱衷于紙上談兵,試問:談何追趕,怎么進位,如何轉型?“慢進也是退”深刻揭示了我市加快更高質量轉型發展的緊迫感。

        慢進是退,不進更是退。針對二季度各項工作整體下滑的實際,全市各級各部門要重點圍繞穩定經濟增長、招商引資、項目建設等方面,聚焦地區生產總值、一般公共預算收入、固定資產投資、規上工業增加值、全社會消費品零售總額、外貿進出口總額、城鄉居民人均可支配收入等主要經濟指標,全面找差距、析原因、促提升,加強經濟運行監測調度,下大力氣解決“七未”項目問題,全力以赴抓招商、上項目,想方設法擴大有效投資,助推“五群十鏈”做大做強、三次產業高質量協同發展,確保三季度經濟運行考核實現進位,確保完成全年發展目標任務。

        當前,我們已經到了退無可退的地步,廣大黨員干部特別是各級領導干部必須下定破釜沉舟的堅定決心,拿出絕地奮起的勇氣和行動,增強時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、奮斗有我的責任感,以昂揚向上的精神狀態履職盡責,以求真務實的工作作風干事創業,以清單化、閉環式工作機制抓好落實,在推動淮北各項工作爭先進位上立新功,努力交出一份經濟高質量發展的亮眼“成績單”。

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